インフォメーション
8月もブログアップしました！
8月は本当に暑かったですね。
外出自粛のせいか、外出する時もマスク必携のせいか、
人に見られる環境がないと毎日にハリが無いというか、
人の目を意識することは、私にとっては大事な事のような気がしてきました。
随分とオンラインでコミュニケーションすることに、人は慣れてきたように思いますが、
その場が生き生きと有意義なものになるためには、必要な要素があることが分かってきました。
今回のブログでは、対話の場を支えるものについて書いてみました。
CTI ジャパン 公式YouTubeで『コーチングの基本』に出演しました
私が提供するコーアクティブ（Co-Active）コーチングが一体どういうものなのか？を知りたい方は、是非こちらのYouTubeをご覧ください！
リアルなクライアント（コーチングを受ける方をこう呼びます）として登場しているので、顔が情けないです・笑
７月もブログ書いてます！
月に2回のブロク更新、今年の4月から始めたのですが、なんとか続いております・汗
投稿すると、有難いことに何人かの方から反響のメッセージを頂戴します。
いまのところ厳しいご意見は無いのですが、
「自分事として受け取りました」や、
「考えさせられました」といったメッセージを頂戴することで、苦労して書いたことが報われます。
この観点でブログを書いて欲しい、というリクエストあれば、是非お願いします。
6月9日 ブログをアップしました
今回のブログは、昨年私が観た映画で非常に感激した
「アナと雪の女王2」の中にみた、Co-Active リーダーシップについて書きました。
読んで頂けると、とても嬉しいです。
ところで同じように（これはCo-Active リーダーシップの物語だなぁ）
と思ったディズニー映画は「ズートピア」です。
可愛いうさぎの女の子が警官としてズートピア（動物にとってのユートピア・桃源郷を意味する大都会）に赴き、様々な経験を通じ、
ユートピアは存在するものではなく、自分で創っていくものなんだということに気づくという、意識の変容を描いた物語です。
私が10年前に参加したCo-Active リーダーシップ プログラムについては、こちらに詳細が紹介されています。
https://www.thecoaches.co.jp/leadership/index.html
このプログラムは、CTIが提供するプログラムの決定版とも言えるもので、
10年経った今でも色濃く鮮明に、そのプログラムを通じて気付かされたこと、
学んだ智慧がカラダに染み込んでいて、日常の意識的な選択に役立っています。
このCo-Active リーダーシップ プログラムについては、ブログの中で紹介していくので、楽しみにしていてください！
(株)ウエイクアップのブログを担当することになりました
2020年4月より、コーチの業務提携をしている(株)ウエイクアップにブログを投稿することになりました。
正直、文章を書くことに苦手意識があったので定期的に投稿出来るんだろうか？と不安でしたが、
まずは月2本ペースで始めさせて頂けるということで、頑張って記事を書いています。
特にビジネスパーソンの方には「あるある！」と共感して頂けるのではないかと思います。
是非、読んでみてくださいね！